В Кузбассе реализуется пилотный проект по трудоустройству незрячих людей и их родственников «Видимые возможности». На данный момент в проекте участвует 31 человек с нарушением зрения. 9 из них недавно завершили карьерный модуль в КемГУ. Они получили необходимые для работы навыки и прошли демоверсию собеседования.
Социальным эффектом проекта является повышение качества жизни людей с инвалидностью по зрению за счёт их профессиональной реализации, а также оказание помощи родственникам незрячих и слабовидящих участников в получении финансовой поддержки и занятости.
«В Кузбассе проживает более 5 000 слепых и слабовидящих людей. В нашем регионе реализуются социальные проекты, направленные на улучшение качества жизни, адаптацию, интеграцию людей с инвалидностью. Мы рады, что проект социального воздействия, направленный на поддержку незрячих людей в сфере занятости и трудоустройства, реализуются в нашей области. Данные инициативы очень важны для развития сферы социальной защиты населения Кузбасса», — комментирует Елена Федюнина, министр социальной защиты населения Кузбасса.
Участники на протяжении нескольких месяцев проходят занятия по ориентированию и мобильности, компьютерной грамотности, учатся писать резюме и знакомятся с рынком труда. Поддерживают их на пути к поиску работу карьерные консультанты, психологи, тифлопедагоги, а также менеджеры. Для каждого участника составляется индивидуальная траектория занятости и достижимый карьерный план.
В проекте «Видимые возможности» люди с нарушением зрения также проходят обучение для получения навыков самопрезентации, общения и взаимодействия с будущими работодателями для более эффективного выбора дальнейшей карьеры.
«Занятия по карьерному модулю были очень интересными и познавательными, я узнала много нового: секреты удачи на собеседовании, о чем стоит говорить, а о каких моментах не стоит упоминать, как преподносить свои сильные стороны и так далее. Особенно ценно то, что вся теория подкреплялась практическими занятиями, поэтому сейчас я чувствую себя намного уверенней в своих силах и с нетерпением жду, когда найду свою работу мечты», — подчеркнула участница проекта Евгения Бебекина из г. Прокопьевск.
В процессе обучения студенты познакомились с рынком труда и его особенностями, узнали, как вести себя в новом коллективе и быстрее пройти процесс адаптации, а также изучили стандартные вопросы от работодателей и сейчас готовятся к первому собеседованию.
5 уроков были посвящены изучению карьерных навыков, ещё 5 — психологии и взаимоотношениям в коллективе. Также были проведены 3 практические встречи, на которых каждый студент научился писать сопроводительное письмо, составлять резюме и прошел демоверсию собеседования. Все участники получили сертификаты Кемеровского государственного университета.
Проект сопровождаемого трудоустройства «Видимые возможности» реализуется до 27 февраля 2026 года и планирует охватить 200 людей с инвалидностью по зрению, не имеющих работу или занятость, а также не менее 20 их родственников.
Подать заявку и ознакомиться со всей информацией можно на сайте.
